ASFETO (Associação dos Funcionários do Fisco do Estado do Tocantins), Fundada em 01/12/2011, entidade de direito privado, sem fins lucrativo, constituída pela união voluntária de funcionários do quadro de pessoal do fisco do estado do Tocantins, com o objetivo principal de promover assistência em todas as áreas que possa trazer benefícios aos seus associados, fundamentada no Art. 5º da Constituição Federal que diz: Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade;

Inciso XVIII – a criação de associações e, na forma da lei, a de cooperativas independem de autorização, sendo vedada a interferência estatal em seu funcionamento;

Inciso XXI – as entidades associativas, quando expressamente autorizadas, têm legitimidade para representar seus filiados judicial ou extrajudicialmente, criada com objetivo de integrar os associados, empreender atividades de natureza profissional, cultural, esportiva e de laser, através de seus departamentos ou convênios com outras entidades, instituir e organizar pecúlios, assistência médica, hospitalar, odontológica, previdenciária, jurídica e securitária, manter e promover intercâmbio de informações e experiências, relativas às atividades profissionais dos associados, colaborar com a administração tributária, fazendo análise crítica da atuação do poder público e apresentando sugestões ou proposta de trabalho, incentivar o aprimoramento profissional, intelectual, físico e artístico de seus associados, organizar e administrar a aquisição de bens e serviços para os seus integrantes, sendo regida pelo seu Estatuto Social, regulamentos e regimentos internos.

 A ASFETO é filha dileta da necessidade de nossa categoria em aglutinar e convergir os mais justos reclamos e anseios da classe em uma representação séria, honesta e desprendida de qualquer interesse pessoal. Criada no mês de Dezembro 2011 nasceu forte, com credibilidade afiançada por antigos líderes da categoria que foram forjados em lutas classistas passadas. Sua principal meta é a interação entre seus membros que elegerão suas prioridades as quais serão representadas pela Entidade.  A metodologia de gestão se baseará no lema “Tirar a unidade na AÇÃO, dentro da diversidade de pensamento”. O limite de ação será a legalidade.